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Discussion: Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de tous

  1. #1
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    J'aime Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de tous

    Salam @ vous tous et toutes,

    A quand un emplyeur de choix en Algérie ?

    http://www.altaide.com/blog/heineken...mber_218692691

    http://www.youtube.com/watch?feature...&v=j5Ftu3NbivE


    Merci de m'avoir lu

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  2. #2
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par RYB Cliquer ici pour agrandir
    Salam @ vous tous et toutes,

    A quand un emplyeur de choix en Algérie ?

    http://www.altaide.com/blog/heineken...mber_218692691

    http://www.youtube.com/watch?feature...&v=j5Ftu3NbivE


    Merci de m'avoir lu

    Rachid
    en algerie ? non mais t pas sérieux lol il faut déja arrêter de demander des cv avec photo OBLIGATOIRE dans une annonce pour entretien d'embauche , rien que pour espérer décrocher un entretien ça va dépendre du gars et son avis sur ta photo Cliquer ici pour agrandir (si ça c'est pas de la discrimination flagrante).

  3. #3
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    ici, le recruteur espère secretement qu'il trouvera sur le CV la photo d'une bonne blonde..et ce même si tu t'appel BOU3LEM ou DAHMANE

  4. #4
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par rapture Cliquer ici pour agrandir
    en algerie ? non mais t pas sérieux lol il faut déja arrêter de demander des cv avec photo OBLIGATOIRE dans une annonce pour entretien d'embauche , rien que pour espérer décrocher un entretien ça va dépendre du gars et son avis sur ta photo Cliquer ici pour agrandir (si ça c'est pas de la discrimination flagrante).

    Tant qu’on aura dans notre pays des gens incompétents qui ne savent que copier sur la France, dans tous les domaines, on n’aura rien en Algérie.

    Sur d’autres continents, on n’a pas de photo sur les CV, ni de situation familiale et meme pas de date de naissance à préciser.

    Mais nous on s’accroche à la queue de La France, on dirait qu’il y a juste elle sur la planète.

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  5. #5
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par RYB Cliquer ici pour agrandir
    Tant qu’on aura dans notre pays des gens incompétents qui ne savent que copier sur la France, dans tous les domaines, on n’aura rien en Algérie.

    Sur d’autres continents, on n’a pas de photo sur les CV, ni de situation familiale et meme pas de date de naissance à préciser.

    Mais nous on s’accroche à la queue de La France, on dirait qu’il y a juste elle sur la planète.
    Qui t'as dit qu'en France, ils ont des CV avec Photo, Date de naissance et situation familiale ?

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  6. #6
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par rapture Cliquer ici pour agrandir
    en algerie ? non mais t pas sérieux lol il faut déja arrêter de demander des cv avec photo OBLIGATOIRE dans une annonce pour entretien d'embauche , rien que pour espérer décrocher un entretien ça va dépendre du gars et son avis sur ta photo Cliquer ici pour agrandir (si ça c'est pas de la discrimination flagrante).
    Estimez vous heureux qu'il s'agisse de photos, en France la discrimination se fait au niveau du nom et du prénom.
    Une facon de dire que la discrimination existe partout, pas juste chez nous.
    Salutations.

  7. #7
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par mouradski Cliquer ici pour agrandir
    Qui t'as dit qu'en France, ils ont des CV avec Photo, Date de naissance et situation familiale ?
    Je travaille avec des collègues d’origine française et c’est eux qui m’ont donnés cette information

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  8. #8
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    c'est tout a fait normal de demander une photos dans le CV.
    ça m'a déjà arriver de recevoir des CV par emails et leurs photos c'était en survêtements.
    est ce que vous penser qu'on doit donner une chance a une personne qui n'a même pas fait un petit effort pour son habillement.

  9. #9
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par anes7 Cliquer ici pour agrandir
    c'est tout a fait normal de demander une photos dans le CV.
    ça m'a déjà arriver de recevoir des CV par emails et leurs photos c'était en survêtements.
    est ce que vous penser qu'on doit donner une chance a une personne qui n'a même pas fait un petit effort pour son habillement.
    non ce n'est pas du tout normal de demander une photo dans les annonces on trouve photo obligatoire les cv sans photo ne seront pas traités , ça sert a quoi au juste ? c'est une photo de profile donc mise a part voir le visage et en juger s'il peut ou pas passer un entretien ça servira a quoi cette photo ? et on parle d'un entretien et non pas de l'embaucher directement,
    le normal c'est un CV qui résume le parcoure et formation du candidat et ce qui intéresse le recruteur , pour le reste il y'a la lettre de motivation dans la quel il peut avoir un préjugé si c'est un bon candidat motivé ou pas , mais ne pas donner la chance a un gars parce qu'il ne te plait pas sur la photo de son CV alors qu'il peut être le meilleurs des candidat postulant a ce poste , désolée mais ce n'est pas normal du tout!
    mais bon , on est dans le tiers monde et tout le monde fait comme bon lui semble.

  10. #10
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    Par défaut Re : Recrutement 2.0 : Heineken propose l’entretien d’embauche le plus incroyable de

    Cliquer ici pour agrandir Envoyé par anes7 Cliquer ici pour agrandir
    c'est tout a fait normal de demander une photos dans le CV.
    ça m'a déjà arriver de recevoir des CV par emails et leurs photos c'était en survêtements.
    est ce que vous penser qu'on doit donner une chance a une personne qui n'a même pas fait un petit effort pour son habillement.
    non ya sahbi, chez nous, la photo sert plus à ça : "ah hada men woudjou bayen fih la 3alaka, en plus, khliktou machi nta3 wahad yahder mlih Français, allez zapi 3ozrinou, au suivant !!"

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