algerienbba Posté(e) le 8 mars 2011 Share Posté(e) le 8 mars 2011 Le système actuel n'est pas forcement le plus juste. Moi je suis pour un système où l'employé a un statut d'actionnaire et pas juste comme un "kayen khouk fi soug" et avec une transparence totale sur les revenu de son employeur. Je sais, je rêve un peu là, mais tout commence par un rêve. Mon ami , c'est un rêve hada ... Un ingénieur chez Sonatrach sait très bien que la maison fait des millards de dollars bénéfices , mais il a son salaire , fih baraka !! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
TorrentZ Posté(e) le 8 mars 2011 Share Posté(e) le 8 mars 2011 Le système actuel n'est pas forcement le plus juste. Moi je suis pour un système où l'employé a un statut d'actionnaire et pas juste comme un "kayen khouk fi soug" et avec une transparence totale sur les revenu de son employeur. Je sais, je rêve un peu là, mais tout commence par un rêve. microsoft a fait comme ça, et on voit trés bien ou sont ils mnt , mais à la différence d'un salaire stable si la société ne fait pas entrer de l'argent tu n'a pas de paie Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
aminz Posté(e) le 8 mars 2011 Share Posté(e) le 8 mars 2011 Il vont pas leur donner des stock option dans une pharmacie quand méme lol Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Messages recommandés
Rejoindre la conversation
Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.