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Choix entre deux entreprises


novice16

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Bonjour,

 

Voila, je vais changer prochainement de boulot (inchalah) et j'ai le choix entre deux entreprises Numedis de cevital et Accord. Point de vu salaire, Accord m'offre plus, mais l'organisation interne et la méthode de travail n'est pas déterminé. Tout reste a mettre en place. Pour Numedis, tout est mit en place je dois que suivre la vague et bosser normalement.

 

Connaissez vous c'est deux entreprise en interne pour pouvoir m'aider à faire mon choix?

 

Merci

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Pour ce qui du developpement carrière je pense que dans la majorité des entreprises on nous promettent bcp de chose mais au final, dans la réalité c'est tout a fait autre chose. Je pense que je vais spéculer sur le salaire et si je peux gagner des avantages comme voiture de service ou autre

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numidis est une tres mauvaise societe en terme de emploi de temps et de flexibilite,je connais bcp de gens qui touchaient 6 a 7 briques chez cevital et avec la pression ils ont lache pour un poste a 4 briques dans d'autres societes, donc va falloir vraiment etre comme un rochet pour y survivre mon ami..bon courage hbibna.

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numidis est une tres mauvaise societe en terme de emploi de temps et de flexibilite,je connais bcp de gens qui touchaient 6 a 7 briques chez cevital et avec la pression ils ont lache pour un poste a 4 briques dans d'autres societes, donc va falloir vraiment etre comme un rochet pour y survivre mon ami..bon courage hbibna.

 

0 mon avis ça dépendra des postes, et c'est quelques chose qui est éclaircie avant l'embauche.

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numidis est une tres mauvaise societe en terme de emploi de temps et de flexibilite,je connais bcp de gens qui touchaient 6 a 7 briques chez cevital et avec la pression ils ont lache pour un poste a 4 briques dans d'autres societes, donc va falloir vraiment etre comme un rochet pour y survivre mon ami..bon courage hbibna.

 

je confirme d’après un ami qui a travaillé , ils restent travailler jusqu'à 20 heure voir même plus ....

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Je me suis entretenu avec une connaissance de longue date qui a bossé dans la grande distribution du temps où le tout premier Carrefour avait ouvert ses portes il y a des années (en ce temps c'est R a him qui avait acheté la franchise bien avant de lancer Ardis) et il m'a déconseillé cette activité. Un autre actuellement en poste dans la grande distro ayant par ailleurs suivi une formation spécialisée en merchandising m'a confirmé qu'il y avait en effet énormément de pression dans le métier avec des tranches horaires infernales mais il est semble-t-il bien rémunéré alors il accepte les contraintes imposées.

 

Cela dit, tu ne peux pas te baser sur cela pour arrêter un choix.

 

Cela dépend de ta formation, ta motivation et plan de carrière personnel (tu te projette comment dans 10 ans disons et quels sont les moyens ainsi que le plus court chemin pour y arriver).

 

Il y bien évidemment la rémunération qui est un facteur des plus importants mais il faut également inclure la distance par rapport au lieu de travail, le cadre, la politique et possibilités d'évolution au sein de la boîte, sa taille et bien entendu le poste en lui même à savoir si tu penses t'y plaire ou pas d'autant qu'une expérience dans une entreprise de renommée peut mieux valoir sur un CV qu'une petite boîte.

 

Pas évident de peser le pour et le contre mais une décision s'impose. Personnellement, j'éviterais les petite PME sauf si je participe au lancement et que je peux m'y frayer un petit bonhomme de chemin en m'assurant un bon salaire.

 

Personnellement, quelque soit X, je n'aurais pas opté pour le merchandising si j'avais eu une bonne alternative.

 

Kayna salât el isstikhara, le net ainsi que les conseils avisés de nos chers membres particulièrement ceux qui sont (ou proches) du métier.

 

Bon courage! Rebbi i3inek nchallah.

 

 

Envoyé de mon SM-G900H en utilisant Tapatalk

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Je tiens a vous remerciez tous pour vos conseilles et recommandations. Effectivement, la décision n'est pas évidente a prendre car il ne faut pas prendre uniquement le salaire en considération mais aussi l'évolution de carrière et le cadre de travail. Ma décision n'est toujours pas prise à ce moment, je trancherai d'ici la fin de semaine et vous tiendrez au courant.

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Je voulais vous demandez est ce que vous trouvez normal qu'une entreprise vous propose une indemnité de transport de 30 DA par jour sachant que je vais faire le trajet Cheraga Bab Zouar et un panier à 150 Da qui n'est pas suffisant pour acheter un sandwitch !!!! c quoi cette miziriya

Modifié par novice16
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J'aurais juré avoir aperçu un post parlant d'un salaire à 90 000 da! Wakila gh'lebni Remdhane (ou alors y a-t-il eu édition?). La3alina.

 

Sauf erreur de ma part, les primes de panier et de transport ne sont absolument pas obligatoire pour l'employeur. Pour les barèmes, oui, ils ne paraissent pas anciens ils le sont.

 

Envoyé de mon SM-G900H en utilisant Tapatalk

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    • Le wifi 7, de son petit nom 802.11be, a été présenté en 2018 et sa standardisation est lancée en  mai 2024. Toutefois, les contours de cette norme et les technologies associées sont tous connus depuis le premier brouillon. La principale évolution avec le Wifi 7 concerne le débit maximal théorique que la norme peut désormais gérer : 46 Gb/s, une valeur importante qui est multipliée par 4,8 par rapport au wifi 6 et 6E . Pour atteindre un tel débit, le wifi 7 joue sur la largeur des bandes de fréquences, la modulation du signal et le nombre de flux gérés. Actuellement, le wifi 6 peut gérer huit flux de données, ce qui correspond au nombre d’antennes dont sont dotés les routeurs les plus performants. Le wifi 7 voit le nombre de flux doubler pour atteindre 16 flux. Si nous devions faire une analogie, cette quantité de flux s’apparente à celle d’autoroutes disponibles pour les camions de déménagement. Ils peuvent donc déménager plus de domiciles vers plus de destinations. À l’augmentation du nombre de flux gérés s’ajoute le passage d’une modulation de fréquence en quadrature (QAM) de 1024 (10 bits de données possibles) à une modulation de 4096 (12 bits). En découle une performance de débit brute de 20 %. Reprenons notre déménagement et imaginez que l’intérieur de vos cartons est mieux rangé et peut donc contenir plus d'objets. C’est ainsi que le débit brut du wifi est multiplié par 2 x 1,2 x 2, soit x4,8. Le wifi 6 ayant un débit maximal théorique de 9,6 Gb/s, les évolutions de la norme permettent à la version 7 de passer à 46 Gb/s. Pour nos PC portables et smartphones, le débit maximal actuel en wifi 6 est de 2,4 Gb/s. La transition au wifi 7 ne portera celui-ci qu’à 5,8 Gb/s puisque les terminaux ne sont équipés “que” de deux flux. Il ne profite donc que du passage à 320 MHz (x2) et de la modulation de fréquence de 4096-QAM (x1,2), le nombre de flux étant inchangé. D'après des tests en réalité les débits maximaux atteints sont de l’ordre de 1,7 Gb/s réel en wifi 6 avec un PC portable, soit des transferts tournant autour de 210 Mo/s. On peut donc supposer que le wifi 7 sur PC portable permettra d’atteindre 4 Gb/s réels, soit un débit de 500 Mo/s. Autre grosse nouveauté du wifi 7 : le MLO (Multi-Link Operations). Il s’agit de l’agrégation de bandes de fréquences. Actuellement, quand un smartphone est connecté sur une bande de fréquences, il peut éventuellement changer de bande si la connexion (débit, latence, etc.) est mauvaise. Avec le MLO introduit par le wifi 7, au lieu de changer de bande, l’appareil pourra se connecter à plusieurs bandes simultanément (agrégation) pour contourner une éventuelle saturation. L'ensemble des nouveautés du wifi 7 est applicable aux bandes de fréquences de 2,4 GHz, 5 GHz et la toute récente bande de 6 GHz introduite par le wifi 6E. Évidemment, comme toutes les normes wifi précédentes, le wifi 7 est rétrocompatible. Un smartphone doté du wifi 7 pourra se connecter à une borne wifi équipée d'une norme inférieure et inversement, sans toutefois profiter des avancées du wifi 7. Source: lesnumeriques.com
    • Ils utilisent des répéteurs Wifi comme ça ce fait déjà  dans les cités universitaires . La différence par rapport au Wifi 6,5 et 4 réside dans le débit maximal atteignable. Sur  un canal Wifi 7 (46 Gbit/s) la latence est nulle ou presque et le débit qui peut atteindre de 5 fois plus .Le Wifi  6 et 6E permet 9,6Gbit/s en théorie. En Algérie le débit max est 3,8 fois moins que ce qu' offre le Wifi 7  d'où l'inutilité de ce dernier pour le moment .
    • Ils ne sont même pas fichus d'ajouter un bouton pour l'inscription.
    • la CNR ameliore ses services numeriques...meme si malheureusement ca arrive deja TROP tard https://www.algerie360.com/retraite-simplifiee-la-cnr-lance-un-nouveau-service-pour-tous-les-assures/
    • Pendant ce temps AT installe des réseaux locaux avec des répartiteurs Wifi 7 dont la portée n'excède pas quelques dizaines de mètres  et se vante d'avoir introduit cette technologie en Afrique . Vidéo sur l'installation de ce réseau à l'hotel aurassi 
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