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esolution31

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  1. Bonjour, Je compte créer prochainement un registre de commerce dans le domaine de création de logiciels (en tant que Personne Morale) et j'aurai besoin de quelques renseignements. Je vais inchaaAllah recruter (et déclarer) une personne.Mon principal objectif est de cerner tous les frais de déclaration de l'employé (Cotisation , IRG, autres ?) et ainsi les minimiser dans la mesure du possible : 1. Concernant l'IRG de l'employé : j'ai du mal à comprendre comment se calcule l'irg sur le nouveau barème 2022. d'une part il est dit que : "Le Palier entre 240.001 et 480.000 dinars/an est soumis à un IRG de 23%" Soit les revenus mensuels entre 20.001DA et 40.000 DA sont soumis à 23% d'irg D'autre part, il est dit que : "les revenus qui n'excèdent pas 30.000 dinars/mois bénéficient d'une exonération totale de l'IRG" J'avoue être un peu perdu dans ces deux faits que me semble contradictoire ? 2. Contrat de Travail aidé (CTA) Afin de minimiser les frais relatifs à la déclaration de cet employé , je voudrais profiter des avantages mis en place par l'anem au profit des employeurs. En consultant le site de l'anem, j'ai vu qu'il était possible, si le recrutement est dans un cadre CTA (contrat de travail aidé), on peut bénéficier d'une contribution de l'état sur le salaire allant jusqu'à 12.000 DA Sachant que j'ai déjà choisi la personne que je souhaite recruter, puis-je bénéficier de ces avantages ? En me renseignant au niveau de l'anem, on m'a informé que l'aide de l'état n'est plus possible ? Avez-vous des information par rapport à cela ? 3. Réduction des cotisations de l'employé Toujours sur le site de n'anem,il mentionné que les frais de cotisation de la part patronale peuvent être réduite à 5% au lieu de 25% lors d'un recrutement d’un primo-demandeur d’emploi (ce qui est le cas de mon futur employé) Or, en me déplaçant au niveau du service de la cnas, on m'informe que la cotisation sera de 15% au lieu de 25% je vois qu'il y a un grand fossé entre ce qui est mentionné au niveau des site officiel et ce qui se passe en réalité au niveau des services ! Avez vous des information à ce sujet ? Je vous remercie par avance pour toute information utile que vous m'apporteriez Bien à vous Réda
  2. Bonjour, Je compte créer prochainement un registre de commerce dans le domaine de création de logiciels (en tant que Personne Morale) et j'aurai besoin de quelques renseignements. Je vais inchaaAllah recruter (et déclarer) une personne. Mon principal objectif est de cerner tous les frais de déclaration de l'employé (Cotisation , IRG, autres ?) et ainsi les minimiser dans la mesure du possible : 1. Concernant l'IRG de l'employé : j'ai du mal à comprendre comment se calcule l'irg sur le nouveau barème 2022. d'une part il est dit que : "Le Palier entre 240.001 et 480.000 dinars/an est soumis à un IRG de 23%" Soit les revenus mensuels entre 20.001DA et 40.000 DA sont soumis à 23% d'irg D'autre part, il est dit que : "les revenus qui n'excèdent pas 30.000 dinars/mois bénéficient d'une exonération totale de l'IRG" J'avoue être un peu perdu dans ces deux faits que me semble contradictoire ? 2. Contrat de Travail aidé (CTA) Afin de minimiser les frais relatifs à la déclaration de cet employé , je voudrais profiter des avantages mis en place par l'anem au profit des employeurs. En consultant le site de l'anem, j'ai vu qu'il était possible, si le recrutement est dans un cadre CTA (contrat de travail aidé), on peut bénéficier d'une contribution de l'état sur le salaire allant jusqu'à 12.000 DA Sachant que j'ai déjà choisi la personne que je souhaite recruter, puis-je bénéficier de ces avantages ? En me renseignant au niveau de l'anem, on m'a informé que l'aide de l'état n'est plus possible ? Avez-vous des information par rapport à cela ? 3. Réduction des cotisations de l'employé Toujours sur le site de n'anem,il mentionné que les frais de cotisation de la part patronale peuvent être réduite à 5% au lieu de 25% lors d'un recrutement d’un primo-demandeur d’emploi (ce qui est le cas de mon futur employé) Or, en me déplaçant au niveau du service de la cnas, on m'informe que la cotisation sera de 15% au lieu de 25% je vois qu'il y a un grand fossé entre ce qui est mentionné au niveau des site officiel et ce qui se passe en réalité au niveau des services ! Avez vous des information à ce sujet ? Je vous remercie par avance pour toute information utile que vous m'apporteriez Bien à vous Réda
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