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Algérie: les candidatures se vendent aux enchères. Document!

Bonjour à tous. je viens de jeter un coup d'œil à notre boite dédiée aux recrutements, et je n'ai pas pu m'empêcher de soupirer au nombre incroyable de mails mal rédigés qui y figurent et qui, évidemment, seront automatiquement ignorés par la DRH pour laxisme. je vais vous donner quelques astuces pour augmenter les chances que votre mail de candidature soit au moins vu par la personne qui le reçoit: 1- sujet: soyez précis! ne mettez pas "demande d'emploi" ou "c.v", ou alors parfois rien du tout. Vous savez combien de postes j'ai à pourvoir? je fais mon premier tri avec le titre. Sans compter le fait que mon anti-spam balance direct les mails sans sujet à la poubelle. exemple acceptable: "candidature pour le poste d'électricien" 2- corps: présentez votre C.V. Un mail vide est un manque de respect envers celui qui va le lire, surtout quand vous êtes en position de demandeur. exemple acceptable: "Suite à votre annonce sur le journal El-Watan du 21/05/2009, j'ai l'honneur de vous soumettre en pièces jointes mes C.V et lettre de motivation pour le poste d'électricien. Je reste à votre entière disposition pour toute information complémentaire. Bien à vous. Ahmed Youcef. 021 456 345" 3- pièces jointes: Nommez bien vos documents. c.v123.docx est un absolu no-no! 2vitez les extensions ésotériques comme docx, ou ods qui ne sont pas disponibles partout, et donc, feront rejeter votre cv bêtement. exemples acceptables: "cv_ahmed_youcef_electricien.pdf", "motivation_ahmed_youcef_electricien.doc" 4- fautes d'orthographe: Faites attention aux fautes bêtes, qui disent de vous, c'est un étourdi qui ne prend même pas sa candidature au sérieux, ou alors c'est un illettré, on n'en veut pas. Même si le Robert n'est pas votre ami, au moins pour cette fois, prenez le temps de tout vérifier. Utilisez la correction automatique. Évitez les abréviations (langage sms). On n'a jamais une deuxième chance pour une première impression. A éviter à tout prix: condidature, cdr comercial, etc... 5- manque de jugeote: je parle de ce cas parce que je l'ai vu. Ne demandez jamais à un DRH de "faire passer votre CV à d'autres qui pourraient être intéressés". Cela dénote d'un manque de tact, manque de respect, et surtout cela dit de vous que vous êtes un(e) paresseux(se). J'espère que ces quelques conseils vous permettront d'améliorer la rédaction de vos mails de candidature, et je vous souhaite bonne chance. PS: à un mod: veuillez changer le préfixe en TUTORIEL si possible.