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82% des cadres algériens désirent travailler à l’étranger - Emploi


Invité salimdz

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Emploi : 82% des cadres algériens désirent travailler à l’étranger

 

le 28.11.11 | 14h25

 

Près de 82% des cadres algériens sont prêts à aller travailler à l'étranger. C'est ce que révéle une étude internationale à laquelle a participé le site du recrutement en ligne, emploitic.com qui précise par ailleurs que la recherche d'un salaire meilleur constitue la première motivation de 70% des Algériens voulant s'expatrier.

 

Selon cette étude, effectuée auprès d'un échantillon de 162.000 personnes dont 1.915 Algériens, dont 87% ont un niveau universitaire, la seconde motivation des personnes à vouloir effectuer une carrière professionnelle à l'étranger sont la formation, la recherche d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) et la dimension internationale de l'entreprise.

 

Les pays qui attirent le plus les Algériens sondés lors de cette enquête réalisée entre juin et août derniers, sont le Canada (57%), la France (53%), le Qatar (52%), les Emirats Arabes Unis et les Etats-Unis à égalité avec (43%).

 

source

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Un exemple concret de nos sociétés (même les plus grandes), jeune diplômé que vous êtes, vous décrochez un poste par je ne sais quel miracle, vous intégrez un service ou un département ou je ne sais quoi, votre supérieur hiérarchique (disons celui qui est à deux échelons au dessus de vous), commence à voir en vous un concurrent gênant (pour ne pas dire conquérant :D), chaque initiative de votre part est interprété comme une insolence, aucune reconnaissance du travail bien fait, dès que tout marche c'est grâce à lui, dès qu'un truc merde c'est de votre faute, vos collègues n'arrangent pas les choses, dès qu'ils le peuvent il vous poignardent dans le dos pour d'obscures raisons, lekwada hachakoum, personne n'ose qualifier un travail par peur...bref, welcome dans le monde des Cadres Algériens, un monde où on passe plus de temps à se protéger des coups bas qu'à monter en compétence.

 

J'aimerai avoir votre expérience SVP, ai-je exagéré la situation ?

 

Edit : ah j'ai oublié le plus important, plus on en sait, moins on risque d'évoluer.

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Un exemple concret de nos sociétés (même les plus grandes), jeune diplômé que vous êtes, vous décrochez un poste par je ne sais quel miracle, vous intégrez un service ou un département ou je ne sais quoi, votre supérieur hiérarchique (disons celui qui est à deux échelons au dessus de vous), commence à voir en vous un concurrent gênant (pour ne pas dire conquérant :D), chaque initiative de votre part est interprété comme une insolence, aucune reconnaissance du travail bien fait, dès que tout marche c'est grâce à lui, dès qu'un truc merde c'est de votre faute, vos collègues n'arrangent pas les choses, dès qu'ils le peuvent il vous poignardent dans le dos pour d'obscures raisons, lekwada hachakoum, personne n'ose qualifier un travail par peur...bref, welcome dans le monde des Cadres Algériens, un monde où on passe plus de temps à se protéger des coups bas qu'à monter en compétence.

 

J'aimerai avoir votre expérience SVP, ai-je exagéré la situation ?

 

Edit : ah j'ai oublié le plus important, plus on en sait, moins on risque d'évoluer.

 

vous exagérez un peu mouradski, pas a ce point la situation ;)

les cas que vous avez cité je n'ai les pas encore vue, il y a des problèmes oui mais ça passe

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Un exemple concret de nos sociétés (même les plus grandes), jeune diplômé que vous êtes, vous décrochez un poste par je ne sais quel miracle, vous intégrez un service ou un département ou je ne sais quoi, votre supérieur hiérarchique (disons celui qui est à deux échelons au dessus de vous), commence à voir en vous un concurrent gênant (pour ne pas dire conquérant :D), chaque initiative de votre part est interprété comme une insolence, aucune reconnaissance du travail bien fait, dès que tout marche c'est grâce à lui, dès qu'un truc merde c'est de votre faute, vos collègues n'arrangent pas les choses, dès qu'ils le peuvent il vous poignardent dans le dos pour d'obscures raisons, lekwada hachakoum, personne n'ose qualifier un travail par peur...bref, welcome dans le monde des Cadres Algériens, un monde où on passe plus de temps à se protéger des coups bas qu'à monter en compétence.

 

J'aimerai avoir votre expérience SVP, ai-je exagéré la situation ?

 

Edit : ah j'ai oublié le plus important, plus on en sait, moins on risque d'évoluer.

 

Tu as tout a fait raison, et tu m'as sorti exactement la même phrase que j'ai constaté récemment, "un monde où on passe plus de temps à se protéger des coups bas qu'à monter en compétence."

et je trouve ça très malheureux, car on progresse pas on est toujours sous pression et attendu au tournant, quand on fait quelque chose de bien même cruciale on est a peine remercié, si on fait une toute petite erreur de rien du tout, c'est le ciel qui tombe et les charognard te saute dessus de partout, tel est la triste réalité malheureusement !

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Un exemple concret de nos sociétés (même les plus grandes), jeune diplômé que vous êtes, vous décrochez un poste par je ne sais quel miracle, vous intégrez un service ou un département ou je ne sais quoi, votre supérieur hiérarchique (disons celui qui est à deux échelons au dessus de vous), commence à voir en vous un concurrent gênant (pour ne pas dire conquérant :D), chaque initiative de votre part est interprété comme une insolence, aucune reconnaissance du travail bien fait, dès que tout marche c'est grâce à lui, dès qu'un truc merde c'est de votre faute, vos collègues n'arrangent pas les choses, dès qu'ils le peuvent il vous poignardent dans le dos pour d'obscures raisons, lekwada hachakoum, personne n'ose qualifier un travail par peur...bref, welcome dans le monde des Cadres Algériens, un monde où on passe plus de temps à se protéger des coups bas qu'à monter en compétence.

 

J'aimerai avoir votre expérience SVP, ai-je exagéré la situation ?

 

Edit : ah j'ai oublié le plus important, plus on en sait, moins on risque d'évoluer.

 

c'est la triste réalité par expérience, même chez le privé

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Moi j'ai vécu les deux situation, la première équipe avec qui j'ai bossé qui était formidable, et il y avait une formidable ambiance même si nôtre supérieur était merdique on savait comment le gérer et il n'y avait pas de rivalité. La deuxième équipe par contre, j'ai vue beaucoup de coup bas et de techkam, avec pleins de vicieux, des gens qui ne servaient à rien du tout et pourtant ils avaient tout le mérite...etc, El Hamdou Li Allah, je n'ai pas eu beaucoup de problèmes sauf avec un seul de mes supérieur qui m'a harcelé comme pas possible, tout comme mes collègues du même rang, je me suis rebellé et j'ai eu quelques mots avec son supérieur à lui, et on m'a changé d'équipe donc je me suis retrouvé maintenant avec un supérieur qui était un très bon collègue, donc tout va bien et pourvu que ça dure.

 

Donc, ça dépend on peut tomber sur de bon collègues et supérieur et vice versa.

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c'est la triste réalité par expérience, même chez le privé

 

avent tous il y a plein des malade pas de personnalité chez nous peuple شعب مريض معندوش شخصية ....

 

on m'a changé d'équipe donc je me suis retrouvé maintenant avec un supérieur qui était un très bon collègue, donc tout va bien et pourvu que ça dure.

 

Donc, ça dépend on peut tomber sur de bon collègues et supérieur et vice versa.

 

besahtek allah ydawemahalek, une affaire de niveau d'éducation avent tous et niveau d'étude

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dites moi,qsq on peut trouver dans ce pays ?

 

je suis pharmacienne et ça fait 2 ans que j'ai terminé mes études ,et j'ai rien trouvé de bien dans ce pays

 

Mon frère est pharmacien, il a fait beaucoup de boulot. Vendeur dans une pharmacie, Pharmacien superviseur dans une pharmacie, Responsable logistique dans une entreprise de production et commercialisation de produits pharmaceutiques, et là il était en train de faire un master de finance chez l'ESAA. Il a arrêter après avoir fait le Master 1, et il s'est trouvé une autre formation (Logistique) et boulot en même temps dans une multinationale dans un autre domaine que la pharmacie.

 

Mais le problème qu'il a lui c'est qu'il n'a pas de carte militaire, et donc pas d'agrément pour une éventuelle ouverture d’officine. Mais pour vous ça devrait être moins compliqué, même si il y à d'autre obstacles.

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Mon frère est pharmacien, il a fait beaucoup de boulot. Vendeur dans une pharmacie, Pharmacien superviseur dans une pharmacie, Responsable logistique dans une entreprise de production et commercialisation de produits pharmaceutiques, et là il était en train de faire un master de finance chez l'ESAA. Il a arrêter après avoir fait le Master 1, et il s'est trouvé une autre formation (Logistique) et boulot en même temps dans une multinationale dans un autre domaine que la pharmacie.

 

Mais le problème qu'il a lui c'est qu'il n'a pas de carte militaire, et donc pas d'agrément pour une éventuelle ouverture d’officine. Mais pour vous ça devrait être moins compliqué, même si il y à d'autre obstacles.

 

moins compliqué si tu as de la me3rifa au niveau de la DDS,et dans le cas contraire je vous affirme que c'est très compliqué

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moins compliqué si tu as de la me3rifa au niveau de la DDS,et dans le cas contraire je vous affirme que c'est très compliqué

ça ne sert a rien d'ouvrir une officine c'est que des tracas avec le système chifa,et toutes les conventions avec le système bureaucratique pourri et corrompu de ce pays§

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Es que les institutions étatique ou publique son concerné par se constat relever par notre Mourad ?? !! Oo ... bref

 

En tous cas moi j'ajoute qu'il y pas une vision a long terme ... surtout vis a vis les ambitions individuel et collectif des responsables ainsi leur avis sur ces situations la ... je m'explique en pausent cette question ? es que les haut responsable savent qu'il y a se genre de situation au sein de leur équipe ou pas !! ?? car la c'est déjà un point de départ pour un diagnostique de se genre de problème ...

 

A mon avis une société algérienne ou étrangère qui veux réellement du bien pour le pays et ces travailleurs elle auras a avoir un soucis vis a vis ces conditions et surtout l’environnement de travail sur le plan sociale et économique ... un simple exemple l’épanouissent des travailleur chez Google, ou Samsung ( j'ai cité se la mais a mon avis il faut pas être une grande société riche et connu car se genre de réflexion sa s'organise et se se trace d'est le départ de la création d'une société ou une entreprise qui veux prospéré dans le future ).... alors qu'es qu'il fait qu'une société a se genre de préoccupation ?? qu'elle est l’intérêt individuel et collectif ???

 

Bon c'est furtif comme réflexion il faut peut être détailler mes propos pour que je puisse bien exprimé la ou je veux en venir bref

 

Donc voila je résume en un mot les responsables cherche a gagné trop vite et tout suite au détriment du pays et de ces citoyens ainsi la course a accélérer depuis cette pseudo ouverture du marché au capitalisme et ces vampires ni lois ni syndicat qui régis les lois internes des entreprises ... Tag ala men Tag et le tout est une question de chance ou de Marifaa ....

 

Bref corriger moi si je me trompe ou si je suis aller trop loin ou je dis du Charbia en exagèrent aussi ... j'attend vos réflexions et corrections ... (désolé pour les faute je suis faible mais j'apprend)

 

Il fait froid dans mon bureau et j'ai la migraine ....

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kgzkljshngojn

Donc voila je résume en un mot les responsables cherche a gagné trop vite et tout suite au détriment du pays et de ces citoyens ainsi la course a accélérer depuis cette pseudo ouverture du marché au capitalisme et ces vampires

 

voila un article Quand les importateurs exigent des produits contrefaits

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ça ne sert a rien d'ouvrir une officine c'est que des tracas avec le système chifa,et toutes les conventions avec le système bureaucratique pourri et corrompu de ce pays§

 

c'est mieux que rien,on plus puisk j ai etudié pharmacie,j'ai pas autre choix meilleur que celui de l 'officine!

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c'est mieux que rien,on plus puisk j ai etudié pharmacie,j'ai pas autre choix meilleur que celui de l 'officine!

J'ai des amis qui ont désisté pour leurs agréments ,un travaille dans le secteur étatique il touche bien plus que quand il était a titre privé en plus il pense plus aux impôts,aux fournisseurs,a la banque,aux risque que ses employés fassent une bêtise etc etc

Honnetement la pharmacie n'est pas ce qu'on croit,

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    • L'Egypte a généralisé le VDSL contrairement à l'Algérie qui patauge encore à faire venir la fibre, trop de blabla et peu d'action.
    • @dico12 Installe TCP optimizer et vérifie si le débit augmente, aussi faut pas oublier d'installer les derniers drivers de la carte réseau.
    • salam merci les gars alors Lyès mon laptop est ancien , c'est un HP compaq nc6320 et je n'ai aucun logiciel qui limiterait ma bande passante
    • @dico12 change le serveur de test, essaie le serveur de constantine, je pense que le premier serveur est limité  
    • Depuis l'entrée en vigueur des sanctions américaines , le géant technologique chinois Huawei développe son propre système d'exploitation, HarmonyOS. Si les premières versions reposaient encore sur le projet open source Android, Huawei n'a plus utilisé de code Google depuis HarmonyOS Next. Par conséquent, les smartphones et montres connectées du fabricant, du moins ceux destinés au marché chinois, n'intègrent aucun logiciel américain. HarmonyOS 5 va désormais remplacer Windows sur les ordinateurs portables et de bureau. Le système d'exploitation du PC reprend la structure de celui du smartphone et intègre le noyau HarmonyOS, le logiciel de sécurité StarShield et le moteur Ark, censés offrir de bonnes performances. Huawei affirme que le système d'exploitation est « plus rapide que Windows », sans toutefois fournir de détails précis à l'appui. L'interface utilisateur rappelle toutefois celle du système d'exploitation Microsoft, leader du marché, avec une barre des tâches en bas de l'écran et un bureau avec applications, documents et widgets.   Les applications épinglées se trouvent au centre de la barre des tâches, tandis que des informations importantes comme l'heure et le niveau de batterie sont visibles sur le côté droit. Cliquer sur ces icônes ouvre un menu de configuration rapide rappelant HarmonyOS sur les smartphones. Le bouton à l'extrême droite ouvre la fonctionnalité IA, qui apparaît alors sous forme de fenêtre sur le bord droit de l'écran et fonctionne comme un chatbot. Elle peut également interagir avec les documents et les applications, à la manière de Microsoft Copilot .   HarmonyOS 5 propose également de nombreuses fonctionnalités multitâches, comme la possibilité d'afficher côte à côte toutes les fenêtres ouvertes en glissant trois doigts vers le haut sur le pavé tactile. Pour un look plus moderne, Huawei a systématiquement intégré des effets d'éclairage dynamiques qui réagissent au curseur de la souris, ainsi que des fonds d'écran animés. Semblable à macOS et iOS, HarmonyOS 5 permet de connecter facilement les ordinateurs aux smartphones et tablettes fonctionnant sous la version mobile d'HarmonyOS. Par exemple, les utilisateurs peuvent écrire un message sur leur smartphone à l'aide du clavier de leur ordinateur portable, ou copier un fichier depuis une tablette et le coller sur leur ordinateur portable. Huawei promet également une prise en charge étendue des applications par des développeurs tiers. Tout comme HarmonyOS Next, il est peu probable qu'HarmonyOS 5 fonctionne un jour sur des appareils destinés aux marchés occidentaux.
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