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Guest salimdz

Algérie Télécom débloque 400 millions de dinars pour la formation de ses employés

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FORMATION DANS LE DOMAINE DES TIC

Algérie Télécom débloque 400 millions de dinars

06 Avril 2009

 

Cette somme devrait bénéficier à la formation cette année de quelque 8 000 employés de l’entreprise.

 

400 millions de dinars. C’est le montant que consacre Algérie Télécom à la formation de ses employés.

 

L’annonce a été faite hier, par le président directeur général du groupe, Moussa Benhamadi, en marge de la cérémonie de remise de certification aux ingénieurs d’Algérie Télécom, première du genre pour le groupe. «En plus des 2% qui nous sont imposés par le gouvernement et imputés du budget salarial, 400 millions de dinars sont consacrés à la formation des employés d’Algérie Télécom» a déclaré M.Benhamadi.

 

Cette somme devrait bénéficier cette année à la formation de quelque 8000 employés de l’entreprise.

 

A propos des employés du groupe en l’occurrence, ce responsable a indiqué que la ressource humaine constitue l’épine dorsale de sa nouvelle stratégie de développement. Une stratégie basée sur un long et profond processus dit de «transformation».

 

En effet, selon M.Benhamadi, le groupe a toujours oeuvré, et ce, depuis sa création, dans la fonction de la téléphonie. Il a estimé à ce juste titre, qu’il est temps de changer de stratégie pour aller vers la diversification économique. «Il faut qu’on change de stratégie et aller vers un groupe avec plus d’entités économiques (...) Pourquoi, pas faire dans le conseil, la formation et le consulting, tout en continuant à assumer ce que nous faisons?», a-t-il expliqué. L’autre ambition d’Algérie Télécom est, selon l’orateur, de devenir un groupe au statut régional et même international. «La concurrence dans le secteur est nationale, mais elle peut devenir régionale et même internationale (...) Nous voulons aujourd’hui aller vers le statut de groupe régional», a-t-il dit dans ce sens. Pour ce faire, Algérie Télécom dispose d’un atout majeur, selon ce responsable, et qui est la ressource humaine, à l’honneur lors de la cérémonie d’hier. Cette ressource humaine, Algérie Télécom est prête à aller la chercher dans les universités dans le cadre de différentes conventions à l’image de celles établies avec l’université Usthb de Bab Ezzouar ou encore celle de Sétif. Ce qui constitue, selon M.Benhamadi, le meilleur moyen de créer un lien permanent avec les universités, et de travailler sur des programmes de développement communs, prenant en ligne de compte, les besoins du groupe. M.Benhamadi a cité à titre d’illustratif, la convention devant être signée le 13 avril prochain, entre l’université de Mostaghanem et Algérie Télécom. Les deux institutions devront travailler sur un projet opérationnel à savoir, le système national d’information sur la sécurité routière. Quant à la cérémonie en question, 68 ingénieurs de l’entreprise ayant suivi une formation de différents niveaux, se sont vu remettre des certifications de leurs sponsors et partenaires de l’entreprise.

 

45 d’entre eux ont suivi une formation qui leur a été prodiguée par le groupe Cisco de renommée internationale. 20 autres ont été formés par Stonesoft et les 3 derniers par Juniper.

 

source : http://www.lexpressiondz.com/article/2/2009-04-06/62366.html

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Ils vont leur apprendre à :

* Faire la différence entre le câble rouge et le câble blanc ?

* Savoir qu'un abonné ADSL peut payer une petite tchipa pour une intervention rapide ?

* Savoir qu'ils peuvent vendre 1 méga alors qu'ils ont un débit de moule asthmatique ?

* Mieux encore : A répondre au 100 à toutes les requêtes en disant : Ce n'est pas de notre faute, c'est à cause d'un ancien ministre qui a pris une décision politique ?

* Mieux nous rouler ?

 

Franchement, cet argent ils auraient dû le donner à une association de bienfaisance, pas celle qui est tenue par abdelkader le fils au cousin à la tante au directeur des projets irréalisables (qui va tout prendre) mais à une vrai association qu fait des choses, genre le Souk, les Lions Club, le Rotary...

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