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etud007

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Bonsoir,

svvppp si quelqu'un veux changer du travail (abandonner son poste pour un autre ), malgré que le contrat n'a pas expiré, est ce que c'est une démarche qui prend du temps?, est ce que je dois me soucier de cette histoire ? ou bien ce n'est pas un problème, je peux changer de travail normalement ???

 

je veux signaler que je parle des entreprises étatiques et également privées.

 

merci tous le monde et bonne journée

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Bonjour!

La démission est un droit, donc tu peux démissionner de tes fonctions du jour au lendemain mais à condition de respecter le délais de préavis mentionné sur le contrat.

Prenant un exemple: Si tu veux démissionner de tes fonctions le 05/03/2013 et sur votre contrat le délais de préavis et de un mois, ton dernier jour au sein de l'entreprise sera le 05/04/2013.

 

Bon courage

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Bonjour!

La démission est un droit, donc tu peux démissionner de tes fonctions du jour au lendemain mais à condition de respecter le délais de préavis mentionné sur le contrat.

Prenant un exemple: Si tu veux démissionner de tes fonctions le 05/03/2013 et sur votre contrat le délais de préavis et de un mois, ton dernier jour au sein de l'entreprise sera le 05/04/2013.

 

Bon courage

 

merci pour ton explication , donc j'aurai un problème si je veux intégrer un autre emploi !!, d’après ce que j'ai compris je dois prévenir l'autre entreprise qui va me recruter que j'ai un préavis de X mois (donc le recrutement au sein de cette nouvelle entreprise ne sera pas immédiatement après ma demande de démission ).

 

est ce que c le cas si j’abandonne mon droit d’être acquitter pendant la durée que j'ai travailler (j’abandonne mon salaire et tous autre droit).

 

en résumant je veux que je sois libre immédiatement.??????????????

 

merci de me répondre et bonne journée.

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sinon, c pas un problème ??? j’abandonne mes droit entre autre un certificat de travail, et je quitte le poste actuelle immédiatement??

et est c que c le cas quand on veux passer d'une entreprise étatique à une autre? est c y aura pas d'autres procédures à régler dans ce cas, hormis le salaire et le certificat de travail .

 

merci

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d’après ce que j'ai compris je dois prévenir l'autre entreprise qui va me recruter que j'ai un préavis de X mois

Oui

 

donc le recrutement au sein de cette nouvelle entreprise ne sera pas immédiatement après ma demande de démission

Sera immédiat dans deux cas: -Le non respect du délais de préavis -Demander à ton patron de raccourcir le délais de préavis.

 

Bon courage

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merci tout le monde, mais svpppp j'ai une question plus directe et claire (par rapport à mes premières questions qui n'étaient pas bien directe car je comprenais pas bien les chose ).

 

quelles sont les conséquences du non respect du délai de préavis ? ou bien on doit le respecter dans le cas de la mutation de étatique vers étatique (à cause de quelques procédure nécessaire ????)????????????

 

merci et bonne journée

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bonjour,

 

C'est assez Simple :

 

1- Si vous avez besoin d'un certificat de travail + STC + avantage dans le contrat signé, il faut vraiment écrire une démission et la donné a votre supérieure direct ou a la DRH et suivre le préavis selon le contrat. comme si vous sarter de la grande porte et c'est très professionnel comme comportement.

 

2- Si vous n'avez pas besoin de votre certificat de travail, ni de votre STC, et vous s'en foutez de l'entreprise et de votre supérieure hiérarchique ainsi du directeur RH et de tout le monde, quitter directement ( je pense que ce que vous voulez faire ) . dans ce cas la, ce n'est pas trop professionnel.

 

La remarque 2, je ne veut la conseil pas, même si vous quitter pour une autre entreprise national, en plus il faut faire attention dans le cas ou l’entreprise c'est une filiale de la 1ier entreprise .... c'est la même DHR,

 

si il n y a pas de relation, je ne pense pas qu'il y aurait une suite judiciaire, il faut bien lire votre contrat de travail, si, il n y a aucun article qui traite cela.

 

 

Cordialement.

 

ps : vous êtes le seul responsable de vos actes :) .

 

ps 2 : si vous voulez une mutation, la on parle pas de démission, renseigner vous au prêt du responsable RH. ne faite pas de bêtise :)

Modifié par PaPi||OnDZ
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  • Messages

    • @genio Alors je me suis peut être mal exprimé : Avec un compte Algérien, on peux recevoir des transactions MAIS.. ça part directement sur ta carte de crédit reliée après un mois il me semble. La différence, c'est qu'on ne peux pas avoir de SOLDE pour l'utiliser ultérieurement, l'argent reçu est bloqué et transféré sur la carte après quelques semaines. Du moins ça a toujours été comme ça, sauf si les choses ont changés !
    • Il faut toujours parler au plus haut hiérarchiquement, je l'ai toujours fait, mais dernièrement  j'ai l'impression que les ministères se traînent les pieds.
    • Salut, Merci pour le partage de la procédure , tu as de la chance car les démarches devraient être faites en suivant la hiérarchie pour garantir une action justifiée en haut lieu. Il vaut mieux passer par les messages avec captures d'écran sur la page de dérangement AT ==> Messagerie privée de la page Facebook Algerie Telecom==>ARPCE==>Ministère .
    • 16 milliards de mots de passe ont été volés, de nombreux ayant été dérobés chez les géants Meta (Facebook), Google et Apple. Cette fuite historique est partie pour battre absolument tous les records de cybersécurité. La cybersécurité mondiale pourrait faire face à la plus grave crise de son histoire, avec 16 milliards de mots de passe compromis. Des chercheurs en sécurité ont confirmé jeudi la découverte de ces milliards d'identifiants de connexion sur le dark web. Les données toucheraient l'ensemble des services numériques populaires, des réseaux sociaux aux plateformes gouvernementales. Une fuite de données sans précédent Cette découverte pulvériserait sans aucun mal les 184 millions d'identifiés révélés par Forbes le mois dernier, qui la confirme aujourd'hui dans une ampleur jamais vue. Vilius Petkauskas, de Cybernews, a identifié 30 bases de données exposées, qui accrochez-vous contiennent chacune entre plusieurs dizaines de millions et 3,5 milliards d'enregistrements. Selon les chercheurs, ces données constituent d'emblée « un plan directeur pour l'exploitation de masse ». Car contrairement aux fuites recyclant d'anciennes brèches, ces informations seraient quasi-intégralement inédites. Seule exception : la base de 184 millions mentionnée précédemment, qui fait déjà partie de cet ensemble colossal. Le format standardisé URL-identifiants-mot de passe transforme ces données en arsenal redoutable. Les experts avertissent d'ailleurs et insistent : « Ce ne sont pas de vieilles brèches recyclées, mais de l'intelligence fraîche et exploitable à grande échelle. » Une mine d'or pour cybercriminels aguerris. Apple, Google, Facebook : comment protéger vos comptes compromis Malheureusement, de très nombreux services ou plateformes sont rattachés à la fuite. On peut citer les mastodontes Apple, Google et Facebook, mais aussi Telegram, GitHub et d'autres, les chercheurs évoquant aussi des services gouvernementaux. Darren Guccione, de Keeper Security, souligne que les identifiants « de haute valeur pour des services largement utilisés » ont des implications considérables. L'expert recommande aux utilisateurs de changer leurs mots de passe ou d'investir dans un gestionnaire de mots de passe, et des outils de surveillance du dark web. Le célèbre HaveIBeenPwned.com sera votre allié ! Ces conseils alertent quand vos informations de connexion apparaissent en ligne, ce qui permet une meilleure réactivité. Les professionnels doivent, eux, adopter des modèles zero-trust qui privilégient l'accès contrôlé. Comme l'affirme Javvad Malik, de KnowBe4, « la cybersécurité est une responsabilité partagée ». Au-delà des mots de passe uniques et de l'authentification multi-facteurs, migrez vers les passkeys, dont nous vous parlions encore ce matin, quand cela est possible. N'attendez pas que vos données rejoignent ces bases compromises.
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