speed Posté(e) le 25 mars 2015 Share Posté(e) le 25 mars 2015 Mon problème est que je travail dans une entreprise et que je me suis inscrit dans une formation à mes frais, je dois donc m'absenter un jour par semaine mais mon entreprise ne m'autorise pas a m'absenter pour le motif d'une formation externe, je voudrais savoir ce que la loi prévoit dans ce cas, merci c'est urgent. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
parazitenew Posté(e) le 25 mars 2015 Share Posté(e) le 25 mars 2015 Pour une formation externe ils sont en droit de ne pas t'accorder d'absence, surtout si la formation ne concerne pas le secteur de travail de ton établissement. Mais tu pourrais sécher la journée et ça sera déduit de ton salaire. Ce que tu pourrais éventuellement faire, c'est de demander à l'école s'ils proposent la formation en mode accéléré, dans ce cas tu peux demander un congés égale à la durée de la formation. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Blackheart666 Posté(e) le 26 mars 2015 Share Posté(e) le 26 mars 2015 Article 60 : Sous réserve de l'accord de l'employeur, le travailleur qui s'inscrit à des cours de formation ou de perfectionnement professionnels, peut bénéficier d'une adaptation de son temps de travail ou d'un congé spécial avec une réservation de son poste de travail. Dixit la Loi n° 90-11 du 21 avril 1990 relative aux relations de travail. Envoyé de mon SM-G900H en utilisant Tapatalk Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
jihad89 Posté(e) le 26 mars 2015 Share Posté(e) le 26 mars 2015 bonjour je vais m'incrusté dans ton topic speed je voulais demandé un congé sans solde ( la mise en disponibilité ) pour tenté d'autres projets ida kteb rabi ,donc au niveau des services du personnel ils mont demandé de justifié ( maternité , rejoindre un conjoint dans une autre ville , études ) bien sur appart les études j'ai pas d'autres choix donc je voulais savoir si vous avez des idées sur des instituts qui délivrent a l’inscription un certificat ou truc pareil , ou bien s’inscrire a université française peu importe sinon mon bac date de 5 ans ( diplomé en 2010) any idea might help Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
parazitenew Posté(e) le 26 mars 2015 Share Posté(e) le 26 mars 2015 As-tu demandé auprès des CFPA ou des IFEP s'ils délivrent des certificats d'inscriptions? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
jihad89 Posté(e) le 26 mars 2015 Share Posté(e) le 26 mars 2015 Non pas encore Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Blackheart666 Posté(e) le 28 mars 2015 Share Posté(e) le 28 mars 2015 Voici là un texte tiré du JO n°37 du 09/06/2010 : Art. 89 : La mise en disponibilité pour convenances personnelles peut être accordée à la demande du fonctionnaire justifiant de deux (2) années de service effectif et après accord de l'autorité habilitée et avis de la commission paritaire compétente. Peux-tu n'as tu pas besoin de justificatif? (à moins que mon interprétation ne soit erronée...) Envoyé de mon SM-G900H en utilisant Tapatalk Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
jihad89 Posté(e) le 28 mars 2015 Share Posté(e) le 28 mars 2015 oui , mais pour des raisons personnelles sans justifications tu as une année max renouvelable une fois seulement apres 5 ans de service études tu peux renouveler jusque 5 ans Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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