Aller au contenu
Règlement du forum ×

red-kaboul

Membres
  • Compteur de contenus

    195
  • Inscription

Tout ce qui a été posté par red-kaboul

  1. Salam alikoum Pour ce qui est de ls lottery le bac et le garant quelqu,un au etats unis dois vous envoyer des forms le i134 w2 et le 1040 atteston quil vous prend en charge et sur ses forms il dois devoiler ses info perso tel son salaire son compte en banque et,bien dautre c letape la plus difficile mais avec le bac et le garabt vous aurez le visa nchalah , sino maintenant une fois selectionnw vous allez recevoir un courrier chez vous , suivez les etapes c facile et pour dautres info nhesitez pas a poser vos question Salam
  2. vidéo kdima hadi khawti , j'ai déjà intervenu pour une situation pareille une fois , la femme m'as dis madakhlach rouhak ou syad rbaht m3ah gir el 3ib wa debza , et une autre fois pour un kidnapping 5 hommes ont enlevé un autres qui est rentré se réfugié dans le Cyber ou je travaillé "affaire personnel binathoum" j'ai signalé le véhicule et la plaque que j'ai noté hata 3achit comme témoin fal commissariat natlawah , pour moi ma mère a toujours besoin de moi ida zadt dakhalat rouhi f haja ana manswach aya au diable
  3. Ah ! On parle des liens du mariage ! Mais les liens du divorce sont encore plus indissolubles !
  4. mais non , sans que ça ne soit péjorative pour les autres régions du pays , faut dire que la Kabylie a été toujours le centre névralgique de plusieurs discorde nationales , ainsi que de révolutions , elle a été toujours le fief des révolution , 1954 , révolution poste indépendante de la wilaya III , printemps berbère 80 , les évènement de 2001,,,,,etc , enfin dans la conjoncture actuel certain mafieux et baron veulent installer la peur et l'insécurité dans la région pour absorbé toute forme de révolution , soulèvement , changement , voila en plus claire
  5. bonsoir a tous , je suis sure qu'il y a des gens sur ce forums qui sont assez raisonnable pour comprendre la situation sécuritaire , oupss je dirais politique dans la Kabylie , pour ma part tout ça me donne a réfléchir , moi qui suis kabyle et originaire d'une country qui se voulais le fief des moudjahidins et du colonel amirouche dans la wilaya III , et qui est aujourd'hui prise en otage par des mafieux pour son caractère forestier et naturel je met en évidence une et seule chose pour ne pas trop étalé sur ça et qui franchement me dégoûte , comment d’après vous la Kabylie qui présente le plus grand nombre de militaire " casernes barrages , et qui est constamment ratissez se présente comme la région la plus chaude de tout le pays 'attentat , enlèvement , rack , faux barrage bavure , et j'en passe " ? tous sa donne a réfléchir mes chers amis , a vous de conclure
  6. Dr Bouaban 20 RUE MUSTAPHA EL WALI EX CLODE DUBUSSY Alger Centre, Alger (16), Algérie tel 021 74 22 49 sinon y a un autres a cheraga attendais que je me renseigné sur son adresse
  7. ya khou wa3llah wa3llah , ta pas vue l'aspect technique , les défit , le désigne en 3d , les détailles , on ne peut être plus réaliste que ça , et je pense que y a beaucoup de nouveauté avec mw3 alors patience jusqu’à novembre
  8. red-kaboul

    angle de citation

    Tous les hommes meurent un jour mais peu d’entre eux vivent vraiment. source "Braveheart, William Wallace"
  9. ouii justement c'est sur la deuxième que je me porte , le détachement se feras comment , par démission ou bien autres choses ?
  10. salut je me réfère aux compétences dans le domaine du code et de la relation de travail voila , supposant qu'une entreprise mère crée une nouvelle filiale , et quelques employés de la société mère doivent migré vers la filiale , toute en sachant que la filiale et autonome, "N° ADHÉRANT, registre de commerce,statut ...ect" donc qu'elle est la procédure a suivre toute en respectant le cadre juridique pour refaire des nouveaux contrats aux employées de la nouvelle filiale qui étais a la société mère "pour les détachés" faut-il qu'il fassent des démissions pour être réembauché dans la nouvelle filiale , ou bien existe-il une procédure qui lie les employées de la société mère avec ceux de la filiale par des contrat de filiale ou quelque chose comme ça . a noté que la nouvelle filiale est totalement automne de la société mère , donc par exemple si il y'a un travail entre eux ou un marché c'est facturé est par un contrat ou sous traitance cordialement
  11. salut je me porte aux compétences juridique des personnes habilité au code du travail ma question : est-il mentionné dans la loi qu'un contrat cdd initial reconduit par 3 avenant de suite est nul ,est qu'un contrat cdi dois être établis pour l'employé ? c'est a dire, qu'on ne peut pas reconduire un cdd plus de 3 fois par des avenant bien sure ? SVP Mentionné l'article de loi merci d'avance
  12. merci mon frère et qu'en pensez vous de cette école ? j'ai besoin d'avis
  13. bonsoir tout le monde , je suis a la recherche d'un bon établissement de formation et de perfectionnement en anglais sur alger , j'ai déjà entendu parlé de la BRITISH SCHOOL a ben aknoun ils ont de bonne méthodes d'après certains , mais bon je ne sais pas si c'est une école privé algérienne ou bien elle dépend du consulat , donc si vous connaissez d'autres établissement qui vaillent la peine faite moi signe ? et au consulat de grande Bretagne y a pas de cours spéciaux ? cordialement
  14. panne !!!!! y a une gréve ouaissssss concernant les primes et les bonus de l'aid qui n'ont pas été versé
  15. la référence dans la matière c'est dlg avec pc stock http://www.dlg-net.com/stock.php
  16. red-kaboul

    Tuto

    aya un petit défis pour toi ,je sais que tu ne vas pas trouvais mais bon tuto pour réalise une scène transformer ? PS : surtout pas un making of ...comme celui de la Q7
  17. red-kaboul

    dvlottery winner

    loll les mabroukattesssss.....merci maverick
  18. red-kaboul

    dvlottery winner

    merci les gars la3kouba likoum..........puré en diras que c1 mariage que je vais faire lollllllll ouiiii beinn priez a se que je trouverais quelqu'un comme ça au moins vous auraient quelqu'un pour vous plus tard lol
×
×
  • Créer...