Jump to content

déclaration DAS + 301 bis ?


Ahmed89
 Share

Recommended Posts

salam alikom et saha ftorkom

 

 

svp que ce que c'est la déclaration DAS + 301 bis , car dans une offre d'emploie ils demandent à veiller à l’établissement de la déclaration annuelle des salaires et déclarations fiscale (DAS + 301 bis) et procéder à leurs dépôts au niveau des caisses de sécurité sociale (CNAS) et de l’Administration fiscale (301 bis) territorialement compétentes

- Mettre à jour les dossiers paie : livre de paie….

est ce que je dois la calculer ?

Link to comment
Share on other sites

Salam,

 

Si tu es un employeur c'est à dire que tu emploie des personnes, tu dois faire :

 

1. avant le 31 janvier de chaque année, déclaré la base sécurité sociale de chaque employé (c'est le salaire de base et les primes qui sont soumises à la casoran) ceci s'appelle déclaration DAS (CNAS)

2. avant le 31 mars ou 30 avril maintenant tu dois déclarer aux impots la base irg et la retenue irg de chaque employé, ceci s'appelle un déclaration IRG.

 

maintenant si tu as beaucoup d'employés vaut mieux acheté un logiciel de paie qui te fera automatiquement tout ça.

Link to comment
Share on other sites

Salam,

 

Si tu es un employeur c'est à dire que tu emploie des personnes, tu dois faire :

 

1. avant le 31 janvier de chaque année, déclaré la base sécurité sociale de chaque employé (c'est le salaire de base et les primes qui sont soumises à la casoran) ceci s'appelle déclaration DAS (CNAS)

2. avant le 31 mars ou 30 avril maintenant tu dois déclarer aux impots la base irg et la retenue irg de chaque employé, ceci s'appelle un déclaration IRG.

 

maintenant si tu as beaucoup d'employés vaut mieux acheté un logiciel de paie qui te fera automatiquement tout ça.

 

Justement je cherche un logiciel free qui gère ça.

merci.

Link to comment
Share on other sites

en quoi à t-on besoin d'un logiciel ?

 

Le logiciel de paie devient nécessaire lorsqu'on a beaucoup d'employés.

 

je dirais supérieur à 20 employés, sinon pour une dizaine on peut le faire manuellement, avec toutes les éditions qui vont avec fiche de paie, journal de paie etc...

 

et c'est seulement pour éviter les erreurs.

 

car trop d'employés, c'est beaucoup de calcul, c'est beaucoup d'erreurs.

Link to comment
Share on other sites

et on calcule quoi exactement? si ce sont des salaires fixe, y a rien à calculer non?

 

les salaires ne peuvent pas être fixe, il y a des des gains et des retenues avec des taux variables, d'autres sont fixes, les taux variables sont amenés a changer d'un mois a un autre, exp : absence injustifié, arrêt maladie, congé, diverses primes lié a la zone, au risque, heure supplémentaires PRI, PRC, IEP ect..

la seule partie fixe peut être le salaire de base sur lequel tout es calculé (cependant, certains employeurs sanctionnent leurs employés en s'attaquant a leurs salaire de base, ce qui va influer sur toutes les primes) et j'ignore si cete pratique est légale ou pas.

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share



  • Posts

    • certes...mais la finalité est bel et bien: AT continue d'installer uniquement ADSL ! 99% des algeriens ne savent pas pas que VDSL existe...et AT ne souhaite pas communiquer l'info. RESULTAT: le pays CONTINUE le déploiement de ADSL et rien d'autre...mais bon libre a toi de penser autrement
    • Je fus l’un de ces membres, mais après investigations, j’ai découvert que, notamment ceux de Nokia, viennent par défaut en adsl2+. Mais sont parfaitement compatible au vdsl/vdsl2. Tu me diras que les techniciens sont pour la plupart ne sont pas formés, je suis tout à fait d’accord. Car dans 99% des cas, il aura fallu une simple activation du profil..
    • @DarkMat66 certains membres du forum ont confirmé que leur MSAN est recent 2019/2020/2021...et ils n'ont pas de VDSL...que ADSL...donc et d'autres personnes que je connais aussi ont eu des MSAN durant covid...pour avoir un bitrate MAX de 15 megas...no comment 
    • @genio je ne crois pas, voire je suis quasiment certain que les cartes réseaux adsl2+ ne sont plus installés depuis 2019. C’est une information, et non pas une simple supposition. D’autre part, je le dis et le répète, même ailleurs, sous d’autres cieux et je sais de quoi je parle par expérience, le 35b est installé à des endroits spécifiques. Celui qui est à -200 m, a du 300 mega et celui qui est à 400 mètres, stop à 100. Où est l’intérêt ?! 
    • le cout d'une carte 17a vs 35b est minime...je le repete : en 2022 installer des MSAN qui font uniquement ADSL est du gachis... aucun pays au monde n'investit dans l'ADSL depuis longtemps, toute la terre est passée au FTTH; en algerie ADSL continue a etre deployée pour offrir aux gens des debits de meme pas 10 megas..
×
×
  • Create New...