trl-lol Posted July 7, 2016 Share Posted July 7, 2016 Chaque diplome a une "Catégorie" et/ou une Subdivision dans la loi Algérienne , je voudrais comprendre comment calculer les salaire a partir de ses chiffres , merci de bien vouloir éclairer ma lanterne la dessus Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
parazitenew Posted July 7, 2016 Share Posted July 7, 2016 Les salaires sont dits de base, varient en fonction de la catégorie. Ce que tu peux voir à l'horizontale sont les échelons, normalement ça monte par ancienneté. Les salaires de bases sont imposables et cotisables, rajoute à ça des primes s'il y en a (en fonction du secteur). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
trl-lol Posted July 7, 2016 Author Share Posted July 7, 2016 Les salaires sont dits de base, varient en fonction de la catégorie. Ce que tu peux voir à l'horizontale sont les échelons, normalement ça monte par ancienneté. Les salaires de bases sont imposables et cotisables, rajoute à ça des primes s'il y en a (en fonction du secteur). Oui je comprend , mais connais tu la formule mathématique a utilisé si on a déja les chiffres de la catégorie , l'échelon...etc pour calculer ce dit salaire Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
bilfixion Posted July 7, 2016 Share Posted July 7, 2016 1- le salaire de base + primes et indemnités = salaire brute (cotisable) 2- salaire brute - 9% (cotisation a la sécurité sociale) = salaire imposable dans le cas ou il y a l'indemnité de transport et de panier : salaire brute - 9% de la sécu + prime de transport et de panier = salaire imposable dans le cas ou c'est une société de travaux publiques on déduit aussi 0.375% pour la cacobatph après avoir déduit les 9% de la sécu 3- salaire imposable - IRG = salaire net (salaire perçu) dans le cas ou il y a un remboursement de pret ou de frais (ex: frais de mission) on déduit / ajoute au salaire net. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
parazitenew Posted July 7, 2016 Share Posted July 7, 2016 ça dépend de ce qu'il y a comme primes et indemnités, mais bilfixion a bien résumé. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
trl-lol Posted July 8, 2016 Author Share Posted July 8, 2016 1- le salaire de base + primes et indemnités = salaire brute (cotisable) 2- salaire brute - 9% (cotisation a la sécurité sociale) = salaire imposable dans le cas ou il y a l'indemnité de transport et de panier : salaire brute - 9% de la sécu + prime de transport et de panier = salaire imposable dans le cas ou c'est une société de travaux publiques on déduit aussi 0.375% pour la cacobatph après avoir déduit les 9% de la sécu 3- salaire imposable - IRG = salaire net (salaire perçu) dans le cas ou il y a un remboursement de pret ou de frais (ex: frais de mission) on déduit / ajoute au salaire net. merci bien Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
y.djilali Posted June 30, 2020 Share Posted June 30, 2020 (edited) bonjour dans le cas d'une absence d'ou doit on la déduire, est ce du salaire de base ? Edited June 30, 2020 by y.djilali Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
parazitenew Posted June 30, 2020 Share Posted June 30, 2020 Il y a 7 heures, y.djilali a dit : bonjour dans le cas d'une absence d'ou doit on la déduire, est ce du salaire de base ? Oui, du salaire de base, et on enlève les primes journalières (transport + panier) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
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