rafif Posté(e) le 15 octobre 2010 Share Posté(e) le 15 octobre 2010 (modifié) salut je veux faire un pré emploie dans une pharmacie,je veux savoir c est quoi le dossier à fournir ,et quels sont les etapes(esq je me dérige vers le bureau de main d oeuvre ?) merci Modifié le 15 octobre 2010 par rafif Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
mfa12 Posté(e) le 15 octobre 2010 Share Posté(e) le 15 octobre 2010 Ce que je sais, c'est que pour le pré-emploi, tu décide pas, mais on t'oriente suivant l'offre! donc pas sure que tu te retrouve dans une pharmacie ! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
rafif Posté(e) le 15 octobre 2010 Auteur Share Posté(e) le 15 octobre 2010 si,j ai déja parlé avec une pharmacienne et elle m a accepté Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
double kanon Posté(e) le 15 octobre 2010 Share Posté(e) le 15 octobre 2010 Je pense que c'est à elle de déposer l'offre à l'ANEM dans laquelle tu es inscrit Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ReDhAx Posté(e) le 15 octobre 2010 Share Posté(e) le 15 octobre 2010 Je pense que c'est à elle de déposer l'offre à l'ANEM dans laquelle tu es inscrit exacte, c'est a elle d'aller demander tes service a l'ANEM Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
zinou21000 Posté(e) le 4 juin 2015 Share Posté(e) le 4 juin 2015 es que un poste dans le carde d un contrat ANEM ou DAIP c est a dire du pré emploi est considéré comme un poste de travail a part entière ? MERCI Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
bilfixion Posté(e) le 4 juin 2015 Share Posté(e) le 4 juin 2015 elle doit déposer un dossier employeur chez l'anem de sa region, ensuite tu va a l'anem demander un document recherche d'emploi (un genre de formulaire) que tu donne a la pharmacienne elle le remplie et le signe, puis tu retourne a l'anem avec le document ils te donneront une liste de dossier a fournir (et aussi le dossier employeur si elle n'est pas encore inscrite) puis ils te donneront les contrats e d'autres documents a faire 5 copies tu revien vers l'employeur pour les signer puis tu les donne a l'anem et tu attend qu'ils t'appellent pour te dire quand tu commencera. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
parazitenew Posté(e) le 4 juin 2015 Share Posté(e) le 4 juin 2015 Et pourquoi passer par l'ANEM? Elle pourrait t'engager sur le champ s'il elle voulait. Entre le salaire e l'ANEM et celui d'un vendeur en Pharmacie il n'y a pas un grand écart (dépendant aussi de la région). Franchement avec ce qu'elle gagne elle pourrait t'engager directement. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Blackheart666 Posté(e) le 4 juin 2015 Share Posté(e) le 4 juin 2015 (modifié) Mesmara hada makane. Elle veut limiter les dépenses salariales (je ne parle pas de masse salariale parce qu'une pharmacie c'est deux trois vendeurs max?). En te faisant passer par l'ANEM, l'État subventionne une fraction de la paie et ça lui fait plus de thune qui reste dans sa caisse. Pour apprécier une variation de salaire, faut compter sur 12 mois alors si la partie versée par eddoula est de 12000 DZD (par exemple hein...), ça lui fait une économie de 124000da/an. Ça peut paraître insignifiant mais si t'engages trois vendeurs en pré emploi... Envoyé de mon SM-G900H en utilisant Tapatalk Modifié le 4 juin 2015 par Blackheart666 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
zinou21000 Posté(e) le 6 juin 2015 Share Posté(e) le 6 juin 2015 es que un poste dans le carde d un contrat ANEM ou DAIP c est a dire du pré emploi est considéré comme un poste de travail a part entière ? MERCI je repose ma question et veuillez m excuser pour la répétition Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Blackheart666 Posté(e) le 6 juin 2015 Share Posté(e) le 6 juin 2015 (modifié) Et la réponse est "oui". Tu es, au même titre que les titulaires, soumis aux mêmes obligations et jouis des mêmes droits tel que prévu par la loi du travail ainsi que le règlement intérieur de votre établissement. Envoyé de mon SM-G900H en utilisant Tapatalk Modifié le 6 juin 2015 par Blackheart666 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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